星报讯 汽车生产线操作工需求人数稳居榜首，以云计算工程技术人员为代表的高端数字人才紧缺……11月1日，记者获悉， 安徽省劳动就业服务局日前公布“2026年第三季度安徽省人力资源市场招聘需求‘最旺’60个职业排行”。

“排行榜”显示，我省第三季度职业排行呈现出总量充裕、结构紧缺、制造主导、新兴崛起的鲜明特征。60个最旺职业累计提供需求17.2万个，整体求人倍率为1.57，说明市场岗位供给充足。

60个最旺职业中，汽车生产线操作工需求23053人，虽环比减少2810人，仍稳居榜首，覆盖全省10个城市，显示其全省首位产业对基础制造岗位的强大托底作用。

缝纫工需求17471人，缺口达8351人，求人倍率1.92，是人数缺口最大的职业，覆盖15个城市，反映纺织服装业深厚的产业基础与一线熟练工的短缺。

营销员需求13920人，求人倍率1.30，需求虽大但求职供给充足，竞争相对激烈。三大职业合计需求超5.44万人，覆盖全省主要地市，构成全省就业需求最稳定的基本盘。

什么岗位市场最紧缺？数据显示，结构性短缺已成为当前就业市场最突出的现象。以云计算工程技术人员为代表的高端数字岗位求人倍率高达3.62，人才缺口巨大。

传统高技能工匠同样面临严重的用工断层，机电设备维修工求人倍率达2.76，铸造工为2.41，装配钳工为2.27，表明随着制造业向数字化、智能化转型，企业对具备跨学科知识、掌握复杂设备操作能力的复合型人才需求加速释放。