政绩观问题是一个根本性问题，关乎立党为公、执政为民。习近平总书记强调：“坚持高质量发展要成为领导干部政绩观的重要内容。”国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。国企领导干部作为中国共产党在经济领域的执政骨干，其政绩观不仅关乎个人进退留转，更直接关系国有资产保值增值、关系国家战略落地见效、关系人民群众切身利益。站在“十五五”开局之年的历史节点，国企领导干部唯有把为民造福作为最大政绩，跳出短期指标和局部利益的思维窠臼，才能在服务国家战略、做强做优主业、增进民生福祉中创造经得起实践和历史检验的真业绩。

一、厘清“为谁树政绩”，在践行“国企姓党”中把准政治方向

为民造福是最大政绩。国企领导干部树政绩，首先要回答好“为谁树”这一重要问题。“国企属于全民所有，是推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量。”国企的性质决定了国企的政绩不是为少数人或者小团体谋利益，而是要服从服务于党和国家工作大局，服务于中国式现代化建设，服务于人民群众对美好生活的向往。传统发展模式侧重规模扩张、速度增长，忽视发展质量和效益，导致部分国企陷入产能过剩、效益低下、发展后劲不足的困境。正确政绩观为国企校正发展坐标，摒弃只重视“规模”和“速度”的误区，把内在价值、长期价值、战略价值作为衡量政绩的标尺。不做表面文章、不搞“形象工程”、不盲目铺摊子，切实把政绩落在提升核心竞争力、增强国有资产保值增值能力上。

二、明晰“树什么样的政绩”，在统筹“显绩潜绩”中厚植发展根基

习近平总书记指出：“既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，既要做显功，也要做潜功。”这一重要论述为国企领导干部厘清了政绩的内涵边界。

以质量效益为先，树价值创造之功。高质量发展本质是质量效益优先、价值创造为主。国企领导干部要完整准确全面贯彻新发展理念，注重提升核心竞争力和可持续发展能力。聚焦主责主业，集中资源做强做优核心产业，推动产业向高端化、智能化、绿色化转型，努力在高质量发展中当好顶梁柱和主力军。

以改革创新为要，树攻坚克难之功。国企要紧扣国家科技发展战略需求，把科技创新作为深化改革的“突破口”，持续加大研发投入。以“十年磨一剑”的定力深耕关键领域，前瞻布局能够引领时代发展的科学技术，把关键核心技术牢牢掌握在自己手中。同时，深化人才发展体制机制改革，建立以创新价值、能力、贡献为导向的科技人才评价体系，让各类人才的创造活力竞相迸发，真正让新质生产力成为提升企业核心竞争力的新动能。

以安全发展为重，树行稳致远之功。统筹发展和安全，是国企高质量发展必须坚守的底线。国企领导干部要树牢底线思维、强化风险意识，紧盯投资并购、债务融资、海外经营等关键环节，把风险防控的堤坝筑得牢而又牢。决不能以一时的增速、局部的指标来掩盖风险隐患，更不能以牺牲安全为代价换取表面光鲜的账面成绩，坚决守住不发生系统性风险的底线，为企业行稳致远夯实根基。

以民生福祉为本，树为民造福之功。国企不能只算“经济账”，更要算好“社会账”。统筹社会效益与经济效益，发挥体制、资源和技术等综合优势，在乡村振兴、扩大就业、应急保障、社会责任等民生领域当好主力军和突击队。以真情回馈社会，切实履行政治责任和社会责任，以此赢得社会各界的广泛认同，为企业行稳致远汇聚深厚的群众基础与社会合力。

三、笃行“靠什么树政绩”，在担当实干中交出过硬答卷

“为民造福是最大政绩。”这一重要立场决定了国企领导干部创造政绩、推动发展，为的是增进职工福祉、服务国家战略，而非谋求个人升迁得失。靠什么树政绩？归根结底靠实干，靠担当，靠一以贯之的韧劲。

以“功成不必在我”的境界谋长远。推进中国式现代化是一项长期而艰巨的历史任务，不可能一蹴而就。国企领导干部要有“甘当铺路石”的胸襟，不贪一时之功、不图一时之名，对看准了的方向、论证过的部署，持之以恒抓下去，不折腾、不反复。坚决反对“新官不理旧账”，杜绝“政绩工程”“形象工程”，确保企业发展一张蓝图绘到底。

以“钉钉子”的精神抓落实。习近平总书记要求：“要把抓落实作为开展工作的主要方式，动脑子、想办法，拿出真招实招来。”国企领导干部要大力发扬“钉钉子”精神，面对体制机制障碍和深层次矛盾敢于迎难而上，面对转型升级中的“拦路虎”敢于动真碰硬。用实干实绩书写国有企业高质量发展的优秀答卷。

以科学考核激活动力。充分发挥政绩考核指挥棒作用，健全推动高质量发展的考核评价体系。坚持多维评价，既看显绩又看潜绩，将服务国家战略、增进民生福祉、防范化解风险等纳入核心权重。严格落实“三个区分开来”，为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，让国企领导干部放下包袱、轻装上阵，心无旁骛干事创业。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。正确政绩观是国企高质量发展的校准仪。国企领导干部只有把政绩观建立在对科学规律的把握上、对人民群众立场的坚守上、对国企使命任务的担当上，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当砥砺前行，才能在时代大考中交出优异答卷，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业贡献磅礴力量。

安徽交控驿达集团办公室 卢地生