课堂上，课程思政润物无声；校园里，非遗体验、文化展演接续开展；网络端，《青年说》思政栏目持续出圈；赛场上，学生屡创佳绩……这是安徽新闻出版职业技术学院深化“三全育人”综合改革，构建思政引领、智育筑基、体育强身、美育润心、劳育励行“五位一体”协同育人体系的生动缩影。

近年来，学院坚守立德树人根本任务，立足文化事业、文化产业、文旅行业办学特色优势，以党建领航铸魂、资源聚合赋能、机制创新破局、考核激励提质，全方位推进全员、全程、全方位育人改革，持续完善一体化育人新格局，着力打造高素质技术技能人才成长新生态。       

一、坚持党的领导，构筑育人体系

学院将党的政治优势、组织优势转化为育人发展优势，依托“五抓五强化”基层党建质量提升工程，构建党委统一领导、党政齐抓共管、部门协同联动、师生全员参与的大思政育人格局。

作为安徽省“三全育人”综合改革试点建设高校，学院出台专项规划与实施方案，细化72条改革举措，将育人工作纳入党建重点任务和全面从严治党考核。健全领导机制，落实院领导联系系部、听课谈心、讲授思政课等制度，常态化推进育人督导。持续深化党支部标准化建设，实现教师党支部书记“双带头人”全覆盖。学院先后获批课程思政建设标杆校、省立德树人机制综合改革试点项目建设院校。

二、整合各方资源，建强育人队伍

学院坚持全员育人理念，统筹校内外、课内外各类育人资源，建强专业化、复合型育人队伍，凝聚全方位育人合力。

在校内，配齐建强思政专任教师、辅导员、专业教师、管理服务人员四支队伍，常态化开展教研培训、教学比武，思政教师先后获全国高校思政课教学展示一等奖、全国优秀教师等荣誉。在校外，深化校企、校地协同，联动安徽新媒体集团等123家行业龙头企业，汇聚行业专家、非遗传承人、技术能手等优质资源，常态化开展安全讲堂、名家进校园等活动。搭建融媒体育人矩阵，整合官网、官微、抖音等平台，组建专业融媒体育人团队，实现线上线下联动、人人参与育人。

三、创新运行机制，提升育人实效

着眼长效育人机制建设，学院创新推行“三融三改三促”管理服务模式，深化“四个课堂”协同建设，打通第一课堂思政教学、第二课堂文化浸润、第三课堂实践锤炼、第四课堂网络赋能育人通道，实现思政课程与课程思政全覆盖、文化活动与实践育人常态化、网络思政与智慧服务一体化。

依托智慧校园建设，学院上线一站式师生线上服务大厅，推出67项便民服务流程，落地教育部一站式学生社区建设试点，推动管理育人力量下沉一线。完善五育并举评价机制，修订第二课堂测评、师德师风建设等制度。健全心理育人、资助育人、就业育人机制，构建五级心理防护网络和“扶困、扶智、扶志”一体化资助体系，打通育人“最后一公里”。

学院坚持以考促改、以评促建，将“三全育人”改革成效全面纳入各部门年度绩效考核与教职工实绩考核。同步推进学生评价机制改革，将课程学习、社会实践、技能竞赛、文体活动、志愿服务等纳入综合素质考评，推动从“单一成绩评价”向“综合素养评价”转变。

四、“五育并举”发力，育人成果丰硕

思政引领，德育培根铸魂。构建“课程奠基、活动深化、网络延伸”的立体化德育体系，累计立项建设300余门课程思政改革项目，打造11门省级课程思政示范课，获国家级教学成果二等奖、省级教学成果一等奖。“青春思政课”品牌活动引领学子修身立德，《青年说·榜样力量》等思政作品获评教育部思政精品项目，全网传播量超百万。

智育筑基，大赛锤炼本领。师生在世界职业院校技能大赛、一带一路暨金砖国家技能发展大赛、“互联网+”“挑战杯”等国家级赛事中斩获金银铜奖数十项，以赛促学、以赛促教成效显著。

体育强身，锻造拼搏精神。学院践行“健康第一”教育理念，师生先后在安徽省运会、省体育行业职业技能大赛等赛事中斩获多项荣誉，实现竞赛成绩与精神文明双丰收。

美育润心，涵养文化自信。“文化名家进高校”“非遗进校园”等活动常态化开展，国家级、省级非遗传承人进校展示传统技艺，年均开展校园文化、美育实践活动300余场，以美育人氛围浓厚。

劳育励行，锤炼职业品格。学院增设《劳动教育》必修课，邀请全国技术能手开展工匠精神讲座，常态化开展校内劳动实践与校外生产劳动，学生志愿服务时长累计超万小时。

以文化人，匠心筑梦。学院毕业生就业率始终保持在96%以上，连续两年获全省就业工作通报表扬。未来，学院将持续深耕“三全育人”综合改革，补短板、强弱项、创特色，全力打造具有新闻出版传媒特色的育人品牌，为服务区域文化产业高质量发展输送更多高素质技能技术人才。