星报讯 记者从合肥市举行的新闻发布会上获悉，“十四五”时期，合肥城镇新增就业超过87万人，城镇调查失业率始终维持在合理区间。

据介绍，合肥坚决实施就业优先，着力稳定和扩大就业，持续优化就业结构，提升就业质量。同时，突出抓好重点群体就业帮扶，支持吸纳脱贫人口和监测对象就业，实现失业人员再就业超过24万人，就业困难人员再就业4万人，帮扶离校未就业高校毕业生近8万人。

合肥市人力资源和社会保障局相关负责人介绍，通过实施示范项目，全市就业规模、技能人才规模不断扩大，2024年合肥城镇新增就业人数较2022年增加54.2%，“一网通办”政策经办服务人次较2022年增加61.31%，技能劳动者占就业人员比重较2022年提高7个百分点，零就业家庭帮扶率、登记失业人员帮扶率、就业困难人员帮扶率均达到100%，覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的公共就业服务体系更加完善，智能化、标准化、精准化就业服务能力显著提升，公共就业服务的均衡性、可及性明显增强。

同时，“十四五”期间，合肥市社会保障范围稳步扩大，多层次多支柱养老保险体系加快发展，社保水平不断提升，全市基本养老保险参保人数达759.79万，比“十三五”末增加175.76万人，参保率达95.4%；失业保险、工伤保险参保人数分别达到243.98万、300.84万，较“十三五”末分别增加48.59万、102.53万。

此外，合肥结合“市劳动监察综合指挥中心”建设，研发了欠薪投诉维权小程序，全面归集12345热线、来访来信、网络舆情和“全国根治欠薪线索反映平台”等渠道欠薪线索；同时，建立了市、县、建筑企业和项目工地“四级维权窗口”，结合专项行动、重大节日和开学季，定期组织欠薪集中摸排和集中接访活动。

据统计，“十四五”以来，合肥市各级劳动保障监察机构为超过4.5万劳动者追回欠薪近5亿元。