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从“老大难”到“模范生”
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从“老大难”到“模范生”

徐明德 郭世傲
 

肥东一小区靠“上门”文化焕新颜  曾经矛盾频发、收费困难的肥东县文一国际小区,如今实现了华丽转身,物业费收缴率预计超90%,业主从抱怨者转变为支持者。其治理秘诀核心在于物业服务团队的五大务实举措:   一是组建敢于执行的优秀项目团队,扎根小区三年,专注精细化服务与问题解决。二是推行“上门拜访”文化,管家每周入户倾听需求、记录建议,且严禁提及物业费,以真诚服务赢得信任,甚至有老人主动预缴两年费用。三是创新开设“业主生活会”,在楼栋下与居民面对面商议,畅通沟通渠道,形成遇事共商的良性互动。四是灵活开展“项目经理接待日”,主动将接待点设在业主聚集处,零距离听取意见。五是扎实化解矛盾,积极协调资源解决硬件改造等历史遗留问题,用实际变化疏解了业主心中的怨气。

  这一系列转变,生动展现了优质物业服务如何激活社区治理的良性循环,为众多小区提供了可借鉴的宝贵经验。

 
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