我省坚持把高校毕业生就业工作摆在首位，继续发挥省直机关事业单位示范引领作用，拓宽就业见习渠道，缓解就业压力，促进更多未就业高校毕业生等青年通过见习提升就业能力、尽早实现就业。经岗位征集审核，2025年在省直及中央驻皖有关党政机关和参公管理、公益一类事业单位开发462个就业见习岗位，招募就业见习岗位在安徽省人力资源和社会保障厅网（hrss.ah.gov.cn）、安徽公共招聘网（www.ahggzp.gov.cn）统一发布。

招募条件：皖籍或在皖就学的离校2年内（2024届、2025届）未就业高校毕业生、16~24岁登记失业青年【2000年10月至2009年10月期间出生（以实际上岗时间安排推算）】。

报名人员还必须符合以下条件：

具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行；适应岗位要求的身体条件；以前从未参加过就业见习（含省外）；岗位所需要的其他条件。

就业见习报名采用网络报名方式进行，报名网站为安徽公共招聘网（www.ahggzp.gov.cn）。报名时间为2025年8月25日9:00至9月1日24:00，逾期不再补报。报名人员需网上填写姓名、身份证号、学历、专业、联系方式以及就业困难类别等基本信息，报名人员填写的信息必须与本人实际情况一致，凡弄虚作假的，一经查实，取消其报名资格或见习资格。每位报名人员限报一个岗位。

9月10日至9月26日，见习单位与报名人员进行岗位匹配，报名人员填写《省直机关事业单位就业见习人员报名表》（表格由见习单位提供），见习单位审核报名人员身份证、毕业证等证件信息。见习单位按照人岗相宜原则，根据见习岗位需求等情况进行岗位匹配。同一岗位报名人数超过计划数的，在人岗相宜的同等条件下，优先安排脱贫户家庭毕业生、零就业家庭毕业生、城乡低保家庭毕业生、就业困难人员家庭毕业生；余下岗位人员配置，由见习单位结合专业相关、报名先后顺序等情况自主确定，但不得通过考试竞争选拔等方式设置门槛。

集中公示无异议的，见习单位与见习人员签订《就业见习协议书》，明确见习期限、岗位职责、见习待遇、见习计划安排、双方权利义务、解除终止协议条件等内容。就业见习协议书一式三份，就业见习人员、见习单位各执一份，一份报省人才综合服务中心备案。见习单位可根据工作需要安排见习人员体检，体检费用由见习单位支付。对保密有特殊要求的见习单位，要单独和见习人员签订保密协议。

据悉，按照国家和省有关文件规定，就业见习是就业准备活动，见习人员与见习单位不建立劳动关系。见习期限一般为3~12个月，具体可根据见习人员特点和岗位要求，由见习单位和见习人员协商确定。 见习期间，省人才综合服务中心牵头会同有关部门，为见习人员按月发放基本生活补贴，补贴标准为每人每月2000元；同时，为见习人员集中购买人身意外伤害保险；有条件的见习单位可为见习人员购买商业医疗保险，提高见习保障水平。见习期满后，对就业见习优秀人员，见习单位可出具鉴定材料，如本人同意可放入个人档案。 据安徽发布