社区作为社会治理的基本单元，是党和政府联系、服务居民群众的“最后一公里”。肥东经开区三十埠社区党总支着力打造高素质社区人才队伍，提升居民幸福感，构建和谐社区。

精准引才聚合力。拓宽渠道，公开招聘与人才引进并举，吸纳有经验者。同时挖掘社区能人（退休教师、医生、文艺骨干等），鼓励其参与志愿服务与治理，营造共建共享氛围。悉心育才提素能。实施个性化培养计划。新入职者接受岗前培训；在职人员通过业务培训及轮岗交流，持续更新知识、提升实务能力。合理用才激活力。坚持人岗相适。健全激励机制，在晋升、待遇上向优秀者倾斜，激发积极性。真心留才优环境。关心关爱工作者，提供资源支持减轻负担。加强文化建设，营造团结向上氛围，增强归属感。

通过“引育用留”全链条发力，肥东经开区三十埠社区成功锻造了一支政治强、业务精、服务优的人才队伍，为社区发展注入强劲动力，绘就居民安居乐业的幸福新图景。