4月13日，《工人日报》头版头条刊发《安徽芜湖市总工会持续打造工会助力新质生产力的新场景、新动能——五项行动培育产业工人向“新”力》，从技能竞赛、工匠学院、人才培养等方面层层递进，报道芜湖市总工会深化产业工人队伍建设改革，以“育‘新’提能、聚‘新’建功、助‘新’成长、惠‘新’发展、暖‘新’服务”等五项行动，强化产业工人向“新”力，有力有效推动芜湖市高质量发展。

新质生产力发展，带来劳动领域的新变化，需要工会提供什么样的新服务？在安徽省芜湖市，这样的追问显得尤为迫切。2023年，经芜湖市总牵线搭桥，第八届赛事由奇瑞集团的企业级大赛，升级为长三角区域行业级赛事——首届长三角汽车产业技能邀请赛暨第八届奇瑞全球制造技能大赛。

有了芜湖“汽”势如虹的首位产业做基础，芜湖市总与奇瑞集团等正在积极谋划，把大赛办成涉及整车制造、装调和新能源关键技术的系列顶尖赛事，努力打造成为全国乃至全球汽车制造高技能人才比拼的“奥林匹克”盛会。“芜湖经济建设主战场在哪里，劳动和技能竞赛就聚焦在哪里。”就五项行动中的“聚‘新’建功”行动，芜湖市总提出了一句有力的口号。

“发展新质生产力，劳动者是第一要素，需要‘新’工匠引领产业‘新’发展。”芜湖市总工会负责人介绍，市总工会大力开展的育“新”提能培养行动，正在新知识宣讲、新平台建设、新技能培养上向“新”发力。

大学校园里，面对即将毕业的高校学子，芜湖市总组织“青春”对话“劳模”活动，在面对面的互动中点亮青年学子的“匠心”；在芜湖市知名的“畅聊早餐会”上，劳动模范、一线职工走上市委市政府主要领导的“早餐桌前”，聊发展、说创新……

产业需要工匠，城市礼遇工匠，一场美好的“双向奔赴”正在芜湖热烈上演。