星报讯 4月10日，记者从安徽省司法厅获悉，《安徽省贯彻落实〈国务院办公厅关于严格规范涉企行政检查的意见〉任务分工方案》《安徽省规范涉企行政检查工作指引》日前印发实施，全方位规范涉企行政检查行为，持续优化法治化营商环境。

《分工方案》结合安徽省涉企行政检查工作实际，聚焦规范涉企行政检查“做什么”和“谁来做”，从重点任务、保障实施两个方面，细化形成九部分共28项具体举措。根据《分工方案》，安徽省在前期“综合查一次”等相关经验总结的基础上，逐项明确检查主体、事项、方式等内容，做到了条理分明、逻辑严谨、结构科学。明确行政检查主体，严禁不具备主体资格的组织实施行政检查；严格落实权责清单制度，行政检查事项要动态调整并及时向社会公布；科学确定检查方式，推进联合检查，降低入企检查对企业的干扰；严格规范行政检查的标准与程序，严禁随意性检查行为；严格控制专项检查，杜绝“走过场”、运动式检查；规范行政检查行为，防止逐利、任性检查；严格落实规范管理主体责任，加强行政检查的执法监督力度；强化信息技术对行政执法监督的赋能，提高执法监督效能；加大查处力度，严肃追究违规执法的责任。

《工作指引》聚焦规范涉企行政检查“怎么做”，立足具体的涉企行政检查过程中的操作事项，细化形成了五部分共30项具体的工作举措，全方位构建起了科学、规范、高效的涉企行政检查工作指南。在涉企行政检查主体资格管理方面，明确了检查人员的资格条件和管理标准，确保检查队伍的专业性与权威性；对于涉企行政检查的清单制定和管理，要求要内容清晰、动态更新、公开透明；在检查的方式方法上，倡导灵活多样、科学合理的检查手段，充分运用信息化技术提高检查效率，减少对企业正常经营的干扰；涉企行政检查的程序规范部分，对检查的启动、实施、结果处理等环节进行了严格规定，保障检查工作依法依规进行；在涉企行政检查的监督管理环节，建立了健全的监督机制，强化内部监督和司法行政部门监督，对违规检查行为严肃问责，有力维护企业的合法权益。