3月31日，《工人日报》头版头条刊发《“学分银行”助产业工人能力学历双提升》，以具体事例为切入口，关注安徽通过搭建学分银行，利用区块链技术，构建起“工会搭台、院校授课、企业用才”的协同机制，帮助产业工人减负增效，实现能力与学历提升。

3月26日，安徽省安庆工匠学院组织相关专家在安庆职业技术学院就“产业工人学分银行”学分转化细则开展进一步讨论。这意味着“学分银行”制度在该工匠学院的落地。设在安庆职业技术学院的安庆工匠学院，由安庆市总工会与安庆职业技术学院联合成立。3月10日，学院为精准对接企业技改需求而定向培养的300余名学生正式开学。这批学员有望成为安徽省首批将“学分银行”制度系统化应用于产业工人学历与职业能力提升的创新实践。

安徽省终身教育学分银行于2020年12月获批成立，由安徽开放大学负责学分银行具体的建设、管理、运行等工作。目前，学分银行已建设智能化平台，集成学习成果存储、认证、转换、查询等功能。当前学分银行平台注册用户数80余万，设立了153家学习成果认证机构。据安徽省终身教育学分银行管理中心负责人钱丰收介绍，以学分银行为纽带，可以构建“岗位能力+学历教育+职业认证”贯通式培养体系，通过构建终身学习档案，将产业工人的碎片化学习“存入”，实现对系统性知识的“支取”，以此让产业工人减负增效。