为进一步强化药品零售企业执业药师配备和使用，督促执业药师服务公众用药安全，整治在岗不履职、“挂证”等行为，2024年9月份以来，省市县（区）药监部门联动，持续开展药品零售企业执业药师配备及在岗排查。

一是全面系统排查各药品零售企业执业药师配备情况。全面系统排查执业药师配备、在岗履职情况，督促企业按要求配备执业药师。对未能按要求配备的药品零售企业，要求企业及时核减药品经营范围。截至去年底，全省采取多种方式共排查药品零售企业24000多家，300多家药品零售企业核减了经营范围。

二是多措并举提升药品零售企业执业药师履职能力。省药监局在全省10个市、县（区）开展药学服务培训班，提升执业药师药学服务能力。黄山市、淮北市以零售药店为主体，开展社区药事服务站建设，规范药品零售企业执业药师药学服务行为。合肥市开展寻找“百姓最满意药师”推选活动，以活动为契机持续推动全市药学专业技术人才队伍建设，促进药学服务规范化、标准化。

三是开展监督检查，加强社会共治，规范执业药师行为。滁州市对1家存在执业药师“挂证”行为的药品零售企业予以行政处罚，撤销了该“挂证”执业药师注册证。淮北市对执业药师不在岗销售处方药的2家药品零售企业予以行政处罚。亳州市多措并举加强社会共治，鼓励群众对执业药师“挂证”、执业药师不在岗销售处方药等违法违规行为进行举报，对发现的问题通报医保等相关部门，探索多部门共治的长效监管机制。

四是药品零售企业执业药师配备率持续提升。截至2024年底，全省共有药品零售企业24210家。执业药师配备率提升至98.8％，其中淮北、马鞍山、池州、淮南相继完成100％配备，合肥、芜湖、黄山、阜阳、蚌埠配备率提升至99％以上。

下一步，全省药品监管部门将持续督促药品零售企业按要求配备执业药师，力争做到药品零售企业执业药师应配尽配。继续开展执业药师在岗履职排查，整治执业药师“挂证”行为，全力保障药品“最后一公里”安全。